Больничный по уходу за ребёнком оплачивают за дни, указанные в листе, но только в пределах годового лимита. Для ребёнка до 7 лет это 60 дней, для детей 7–15 лет — 45 дней, для детей 15–18 лет при амбулаторном лечении — 30 дней, для ребёнка-инвалида — 120 дней. До 8 лет платят весь средний заработок (ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Свою сумму по среднему заработку покажет расчёт больничного по шагам.
Сколько дней больничного по уходу за ребёнком оплачивают
Лимиты зависят от возраста ребёнка и вида лечения (ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Дни считаются в календарном году по всем случаям болезни ребёнка.
| Возраст ребёнка | За один случай | За год по всем случаям |
|---|---|---|
| до 7 лет | весь срок по листу | 60 дней |
| до 7 лет, заболевание из перечня Минздрава | весь срок по листу | 90 дней |
| от 7 до 15 лет | 15 дней | 45 дней |
| от 15 до 18 лет, лечение амбулаторное | 7 дней | 30 дней |
| ребёнок-инвалид до 18 лет | весь срок по листу | 120 дней |
Для ребёнка до 18 лет со злокачественным новообразованием или поствакцинальным осложнением годового лимита нет: оплачивают весь период лечения. Если ребёнок с ВИЧ, без лимита оплачивают время в стационаре вместе с ним (п. 4 и 5 ч. 5 ст. 6).
Лимит привязан к ребёнку. Максимальную сумму за день для расчёта смотрите в статье о максимальном больничном. У каждого из двух детей свой счёт дней. Если ребёнок один, дни делят между собой родители и другие родственники, которые брали лист.
Пример учёта. Ребёнку 5 лет, за год он болел четыре раза по 7 дней — всего 28 дней. Остаток лимита — 60 − 28 = 32 дня. Пятый лист на 10 дней оплатят полностью. Шестой на 25 дней оплатят только на 22 дня, а остальные три дня работнику придётся закрыть отпуском.
Сколько платят за уход за ребёнком
Размер зависит от возраста ребёнка и вида лечения (ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ):
- ребёнок до 8 лет — весь средний заработок, независимо от стажа;
- ребёнок 8 лет и старше, лечение амбулаторное — первые 10 дней по стажу, дальше половина среднего заработка;
- ребёнок 8 лет и старше, стационар или дневной стационар — по стажу, как при собственной болезни.
Страховой стаж задаёт долю: 60% при стаже меньше 5 лет, 80% при стаже от 5 до 8 лет, 100% при стаже от 8 лет (ч. 1 ст. 7). Работодатель за первые три дня не платит: уход оплачивает СФР со дня открытия листа. НДФЛ с пособия удерживают, как и с обычного больничного.
В таблице средний дневной заработок взят таким же, как в примере калькулятора, — 2 958,90 ₽.
| Ситуация | Расчёт | Итог |
|---|---|---|
| Ребёнку 5 лет, лист на 7 дней, любой стаж | 2 958,90 × 7 | 20 712,30 ₽ |
| Ребёнку 9 лет, амбулаторно, 14 дней, стаж 10 лет | 2 958,90 × 10 + 1 479,45 × 4 | 35 506,80 ₽ |
| Ребёнку 9 лет, амбулаторно, 14 дней, стаж 3 года | 1 775,34 × 10 + 1 479,45 × 4 | 23 671,20 ₽ |
| Ребёнку 9 лет, стационар, 14 дней, стаж 6 лет | 2 367,12 × 14 | 33 139,68 ₽ |
Дневной заработок для расчёта ограничен: для случая 2026 года не больше 6 827,40 ₽ и не меньше 890,73 ₽. Для 2027 года максимум — 7 860,27 ₽.
Кто может взять больничный по уходу
Оформить уход может работающий родитель, опекун или другой работающий член семьи, который фактически ухаживает за больным ребёнком. Неработающему больничный не выдают: пособие считают из заработка.
Если мать и отец работают, лист оформляют на того, кто ухаживает. Допустимо, чтобы родители чередовались: тогда в листе указывают данные того, кто сидит с ребёнком в эти дни. Бабушка или дедушка тоже могут взять лист, если трудоустроены и ухаживают за внуком.
Оплата идёт из заработка того, кто взял лист. Поэтому у родителей с разной зарплатой сумма больничного будет разной, а лимит дней у ребёнка остаётся один.
Как оформить больничный по уходу
Врач, который лечит ребёнка, выдаёт электронный листок и называет его номер. Номер сообщают работодателю. Если ребёнок лечится в стационаре вместе с родителем, лист выдают на период пребывания.
- Покажите ребёнка врачу и скажите, кто будет ухаживать.
- Назовите врачу данные работающего родственника, на которого оформляют лист.
- Сообщите работодателю номер электронного листка.
- Проверьте, что в расчёте учли возраст ребёнка и остаток лимита.
Закрывают листок, когда ребёнок здоров или родитель вернулся на работу. Следующую болезнь оформляют новым листом. Число календарных дней между датами проверит калькулятор дней между датами.
Какие ошибки допускают чаще всего
- Платят по рабочим дням. Закон требует календарных дней, включая выходные.
- Считают лимит на родителя, а не на ребёнка.
- Не учитывают возраст: для ребёнка до 8 лет платят весь заработок, а не процент по стажу.
- Забывают, что для ребёнка 8 лет и старше после десяти дней амбулаторного лечения остаётся половина заработка.
- Берут устаревший максимум: он меняется каждый год вместе с базами взносов.
Если расчёт работодателя не совпадает, сверьте по порядку возраст ребёнка, остаток лимита, стаж и заработок за два года.
Когда придут деньги
Уход оплачивает СФР целиком, а работодатель только передаёт сведения. На передачу у него не больше трёх рабочих дней после закрытия листа (п. 22 Правил, утв. постановлением Правительства № 2010). Фонд назначает и перечисляет пособие в течение 10 рабочих дней после получения сведений (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).
Деньги приходят на карту из реквизитов, которые есть у СФР, а не вместе с зарплатой. Если их нет, спросите у бухгалтера, когда ушли сведения, и отсчитайте от этой даты 10 рабочих дней.
Какая сумма придёт на руки
Больничный по уходу облагается НДФЛ. Из примера выше с 7 днями и суммой 20 712,30 ₽ налог по ставке 13% составит 2 693 ₽, и на руки придёт 18 019,30 ₽ (ст. 224 НК РФ). Налог удерживает СФР при выплате пособия.
Сравнить больничный с зарплатой за те же дни поможет расчёт зарплаты после НДФЛ. Если вы ждёте второго ребёнка, узнайте, как считают пособие по беременности и родам. Обычно больничный по уходу при стаже до 8 лет и ребёнке старше 8 лет получается заметно меньше зарплаты: здесь работают процент по стажу и половина заработка после десятого дня.
Что делать, если лимит дней исчерпан
После выработки лимита следующие дни по уходу не оплачивают. Выходов два: взять ежегодный отпуск или оформить отпуск без сохранения зарплаты по соглашению с работодателем. Лист на другого члена семьи вопрос не решает, потому что лимит общий для ребёнка.
Следите за остатком дней. Каждый открытый лист уменьшает лимит на число календарных дней в нём.
Что может измениться
22 октября 2026 года Правительство объявило законопроект, по которому к каждому годовому лимиту больничного по уходу за ребёнком добавят 30 оплачиваемых дней (ВБР, 2026). Например, для ребёнка 7–15 лет лимит вырос бы с 45 до 75 дней.
Закон ещё не принят и в силу не вступил, дата начала действия не названа. До принятия действуют лимиты из таблицы выше. Если норма вступит в силу, калькулятор и эта статья обновятся.